Учебный центр

В связи с постоянным развитием и совершенствованием техники и технологий пересматриваются рабочие учебные планы и программы.

В целях повышения качества профессионального обучения рабочих кадров, выявления и распространения лучших примеров педагогических практик каждый год в Восточно-Сибирском учебном центре профессиональных квалификаций проводится смотр-конкурс профессионального мастерства преподавателей в номинации "Лучшие педагогические практики для подготовки рабочих кадров по профессии". Конкурсанты представляют собственные методические разработки и учебные технологии.

Смотр-конкурс состоит из трех этапов.

Первый этап смотра-конкурса проводился среди преподавателей в подразделениях учебного центра.

Второй этап проводился службой управления персоналом между победителями первого этапа смотра-конкурса. В нем приняли участие 10 преподавателей.

Третий этап смотра-конкурса проводился в г. Москва, по итогам смотра-конкурса определились победители. В номинации "Лучшие педагогические практики в профессиональном обучении рабочих кадров ОАО "РЖД" в локомотивном хозяйстве (специализация – электровозы) признан победителем преподаватель Иркутского подразделения Шевчук Михаил Юрьевич.

В 2015 году повысили квалификацию 30 сотрудников, прошли стажировку в структурных подразделениях дороги 4 преподавателя.

С целью повышения методического уровня преподавателей организовано повышение квалификации на рабочих местах. Проведены три школы передового опыта, для преподавателей путевого хозяйства проведен мастер-класс.

Также для внутреннего повышения квалификации преподавателей были проведены более 30 открытых уроков и 404 взаимопосещения.

Для грамотного оформления учебной документации проводились практические занятия с сотрудниками подразделения по делопроизводству.

Большое внимание уделялось повышению квалификации преподавателей по вопросам компьютерной грамотности. Ежемесячно во всех подразделениях проводились обучающие семинары.

Силами преподавателей в 2015 году разработано более 30 учебных разработок. Среди них конспекты лекций, динамические презентации, рабочие тетради, учебные пособия.

Во всех подразделениях внедрена электронная тестирующая программа СТ-М Тест. Программа используется для проведения входного, промежуточного и итогового контроля знаний по 18 профессиям.

Активное участие преподаватели принимают в проектах ОАО "РЖД", включая смотр – конкурс профессионального мастерства. При этом ими создаются проекты открытых уроков, внедряются в обучение инновационные технологии, разрабатываются авторские пособия. Все пособия одобрены для использования в обучении руководителями служб и дирекций дороги.

Для работы преподаватели используют ресурсы Системы управления знаниями, где размещают авторские работы, делятся и перенимают опыт коллег из других центров. За активное участие трем преподавателям присвоено звание "Активист".

screenRenderTime=0